Génération Saalih
pour une insertion socio-professionnelle réussie.
Génération Saalih
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Promouvoir l'emploi des jeunes défavorisés
La mission principale de Génération Saalih est de promouvoir l'employabilité des jeunes défavorisés en leur offrant des formations adaptées et en facilitant leur intégration dans le marché du travail. À travers des partenariats avec des entreprises, des ONG et des institutions de formation professionnelle, l'organisation œuvre activement pour favoriser l'insertion professionnelle.
Recrutement
Nous identifions les jeunes défavorisés éligibles à nos programmes à travers des partenariats avec des organisations locales, des réseaux communautaires et des références.
Formation
Une fois sélectionnés, les candidats suivent une formation complète et adaptée à leurs besoins et aux exigences du marché du travail. Nos programmes de formation incluent des cours pratiques, des ateliers,...
Insertion & Suivi
Après avoir terminé leur formation, nous mettons en place des initiatives d'insertion professionnelle pour aider nos diplômés à trouver un emploi ou à démarrer leur propre entreprise.
Xidma Center
Génération Saalih met l'accent sur la construction d'un avenir meilleur pour ces jeunes, en leur offrant des programmes de formation adaptés à leurs besoins spécifiques. Que ce soit à travers des formations professionnelles, des ateliers de développement personnel, ou des séances d'orientation professionnelle, le centre s'engage à fournir un soutien complet à chaque étape du parcours d'apprentissage.
Quelques chiffres clés qui illustrent notre impact
Jeunes formés
Entreprises créées
Entreprises de type croissance accompagnées
Administrateurs formés
(personnels administratifs)
Nous sommes fiers de collaborer avec divers partenaires qui partagent notre vision et notre engagement
Découvrez ce que nos bénéficiaires et partenaires disent à propos de leur expérience avec Génération Saalih
Ancienne Directrice de la 3FPT
Un programme novateur, “Un Talibé, Un Métier”, a permis l'inclusion sociale et le soutien des jeunes issus de Daaras. En plus, 85 projets de business plan, rassemblant 263 jeunes, ont été élaborés pour un coût de 445 millions de francs CFA. Génération Saalih aide ces jeunes à construire des projets structurants en mutualisant leurs efforts, ce qui permet une meilleure organisation et un accès plus facile au financement.
Ancienne Déléguée Générale de la DER/FJ
Le partenariat entre la Délégation Générale à l'Entreprenariat Rapide des Femmes et des Jeunes (DRFJ) et Génération Saalih (GS) s'inscrit de manière cohérente dans le parcours entrepreneurial, en particulier avec les Talibés preneurs. Cet accompagnement commence par une évaluation approfondie de la nature des projets afin d'offrir aux entrepreneurs un suivi complet incluant le renforcement des capacités, la formation, et, en fin de parcours, un accès au financement.
Serigne Daara
L'enseignement coranique repose sur trois piliers : l'instruction des enfants (les talibés), la discipline, et la formation professionnelle. Jusqu'à présent, la formation des talibés dans divers métiers faisait défaut, mais Génération Saalih a répondu à ce besoin avec le programme Un Talibé, Un Métier. Grâce à ce programme, les talibés peuvent maintenant suivre des formations en électricité, agriculture, informatique, mécanique, et d'autres domaines.
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Mardi 18 avril 2024, Admin Génération Saalih
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Mardi 18 avril 2024, Admin Génération Saalih
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Mardi 18 avril 2024, Admin Génération Saalih
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